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Titolo

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Redattore di Assegnazione

Descrizione

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Stiamo cercando un Redattore di Assegnazione altamente motivato e organizzato per unirsi al nostro team editoriale. Il candidato ideale sarà responsabile della pianificazione, assegnazione e supervisione della copertura giornalistica quotidiana, garantendo che tutte le notizie siano trattate in modo tempestivo, accurato e coerente con la linea editoriale dell'organizzazione. Il Redattore di Assegnazione lavora a stretto contatto con giornalisti, redattori, fotografi e produttori per coordinare le attività giornaliere della redazione. È fondamentale che il candidato abbia una solida conoscenza dell'attualità, eccellenti capacità comunicative e una forte attitudine al problem solving. Sarà inoltre responsabile della gestione delle risorse giornalistiche, della valutazione delle notizie in arrivo e della decisione su quali storie meritano copertura immediata. Tra le responsabilità principali vi è anche il monitoraggio delle fonti di notizie, la gestione delle emergenze redazionali e la collaborazione con altri dipartimenti per garantire una copertura completa e coerente. Il Redattore di Assegnazione deve essere in grado di lavorare sotto pressione, rispettare scadenze strette e prendere decisioni rapide e informate. Questa posizione richiede flessibilità negli orari di lavoro, inclusi turni serali, nei fine settimana e nei giorni festivi, a seconda delle esigenze della redazione. È richiesta una comprovata esperienza nel settore giornalistico, preferibilmente in un ruolo simile, e una profonda comprensione delle dinamiche editoriali e delle tecnologie digitali. Se sei appassionato di giornalismo, hai un occhio attento per le notizie e sei in grado di gestire un team dinamico in un ambiente frenetico, questa è l'opportunità giusta per te.

Responsabilità

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  • Coordinare la copertura giornalistica quotidiana
  • Assegnare storie ai giornalisti in base alle priorità editoriali
  • Monitorare le fonti di notizie e identificare storie rilevanti
  • Gestire le emergenze redazionali e riassegnare risorse se necessario
  • Collaborare con redattori, fotografi e produttori
  • Garantire la coerenza e l'accuratezza delle notizie pubblicate
  • Supervisionare il rispetto delle scadenze editoriali
  • Partecipare alle riunioni editoriali quotidiane
  • Valutare la qualità del lavoro giornalistico prodotto
  • Mantenere aggiornato il calendario editoriale

Requisiti

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  • Laurea in giornalismo, comunicazione o campo correlato
  • Esperienza pregressa come redattore o giornalista
  • Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo
  • Conoscenza approfondita dell'attualità e delle tendenze mediatiche
  • Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze strette
  • Ottime capacità comunicative e interpersonali
  • Familiarità con strumenti digitali e software editoriali
  • Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi
  • Capacità di prendere decisioni rapide e informate
  • Attitudine al lavoro di squadra e alla leadership

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella gestione di una redazione?
  • Come assegni le priorità alle notizie in una giornata intensa?
  • Hai mai gestito una situazione di emergenza redazionale? Come?
  • Quali strumenti digitali utilizzi per monitorare le notizie?
  • Come garantisci l'accuratezza delle informazioni pubblicate?
  • Hai esperienza nel coordinare team multidisciplinari?
  • Come gestisci i conflitti tra membri del team?
  • Qual è il tuo approccio alla pianificazione editoriale?
  • Come ti tieni aggiornato sulle notizie e le tendenze?
  • Hai mai lavorato con scadenze molto strette? Raccontaci un esempio.